Enquete en inspiratievragen EVA bijeenkomst 16 januari 2018 |
Er zijn 15 enquetes ingevuld |
1. Hoe belangrijk is het lidmaatschap en geef je het voorrang |
|
1 |
Belangrijk en waardevol, agenderen |
|
2 |
Plan het goed in in je agenda |
|
3 |
Het steunt mijn ondernemersschap, ik geef het voorrang |
|
4 |
Probeer zeker de avond vrij te houden, maar werk gaat voor |
|
5 |
Belangrijk we houden rekening met de data |
|
6 |
Het is een aangename aanvulling, maar heeft niet altijd voorrang |
|
7 |
Belangrijk het staat bovenaan in mijn agenda |
|
8 |
Ik hou er rekening mee dat het maar 4/5 x per jaar is |
|
9 |
Wel belangrijk om erbij te zijn, maar de winkel gaat voor als het druk is. |
|
10 |
Soms in spagaat met golfclub, maar verder in agenda, ik ben er |
|
11 |
Heel belangrijk, alleen zakelijk of bij ziekte verzuimen. |
|
|
Fijn dat het een jaar vooruit is gepland |
|
12 |
Aanvulling en toevoeging op het ondernemersschap. |
|
|
netwerken, ervaringen uitwisselen, typische vrouwenuitdagingen |
|
|
bespreken |
|
13 |
We kijken ernaar uit om weer inspiratie op te doen |
|
14 |
Wel belangrijk, ik hou mijn agenda ervoor vrij |
|
15 |
Omdat het maar 4/5 x per jaar is geven wij het voorrang. Wij |
|
|
vinden het altijd leuk |
|
|
|
|
|
Conclusie |
|
|
Er wordt uitgekeken naar de avonden en zoveel mogelijk getracht |
|
|
erbij te zijn. |
|
|
|
2. Hoe strikt moeten de eisen zijn om lid te worden? |
|
1 |
Strikt, niet hobbymatig ondernemen |
|
2 |
Niet |
|
3 |
Breed georienteerd |
|
4 |
Passie erin stoppen en je inkomen eruit halen |
|
5 |
KvK lid, gezicht v.d. Onderneming, minimaal aantal uren werkzaam |
|
|
in het bedrijf |
|
6 |
Strikt moet het wel zijn, nu is het goed |
|
7 |
wel zoveel mogelijk komen en meedoen met de activiteiten en |
|
|
meedenken |
|
8 |
Het is wel een zakelijke en informatieve club, maar wel met |
|
|
een gevarieerde groep ondernemers |
|
9 |
Strikt |
|
10 |
Niet iedereen kan in het bestuur, maar mee organiseren; tuurlijk |
|
11 |
Wel actief bij bijeenkomsten en in Westland gevestigd |
|
12 |
Zelfstandig ondernemersschap, zo min mogelijk overlap in |
|
|
branches/functies, alleen lid op uitnodiging |
|
13 |
Er moet wel orde zijn |
|
14 |
Ken de eisen niet |
|
15 |
Echt ondernemer zijn voor min. 24 uur en elk beroep maar 1. |
|
|
|
|
|
Conclusie: |
|
|
De vraag werd hier en daar niet goed begrepen of de ‘eisen’ zijn |
|
|
helemaal niet bekend. Over het algemeen is men tevreden |
|
|
zoals het nu is. |
|
|
|
3. Vond je afgelopen jaar leuk en wat zou je willen zien de komende drie jaar |
|
1 |
Leuk, iets meer ruimte voor presentatie van leden van de club |
|
2 |
Goed jaar, ik ben nieuw |
|
3 |
Ja, bedrijfsbezoeken. Kracht halen uit eigen groep zoals b.v. |
|
|
presentatie Heleen Valstar |
|
4 |
Ja, prima jaar, continuering |
|
5 |
Ja, graag inspirerende spreker. Wij vinden het over het algemeen |
|
|
een goed programma. Golfclinic, kunst en kitsch |
|
6 |
Zeker dagje uit, bedrijfsbezoeken aan eigen leden, de branches |
|
|
meer uitdiepen |
|
7 |
Afgelopen jaar was superleuk, laatste bijeenkomst wat minder. Beetje |
|
|
rommelig |
|
8 |
De echte verhalen achter bedrijven, verschillende branches bezoeken |
|
|
blijft een must. B.v. Een schoenenfabriek |
|
9 |
Ja, meer brainstormen, te weinig nu |
|
10 |
5 vragen stellen aan leden, World Horti Center, Start ups |
|
11 |
Niet ingevuld |
|
12 |
Eigenlijk vind ik alles leuk, voel me thuis in de groep. Soms zouden |
|
|
sprekers wat zakelijker kunnen zijn. Wat mij betreft hoef ik niet naar |
|
|
hun levensverhaal te luisteren. |
|
13 |
Was leuk, saamhorigheid en ieder in zijn waarde laten |
|
14 |
Paar keer niet geweest, maar programma is afwisselend. Bedrijfs- |
|
|
bezoeken blijven leuk |
|
15 |
Behalve de sales workshop was alles leuk. Uitje en Biking diner |
|
|
waren super. |
|
|
|
|
|
Conclusie: |
|
|
Over het algemeen is iedereen tevreden. Bedrijfsbezoeken aan eigen |
|
|
leden is leuk en inspirerend |
|
|
|
4. Zou je niet verplicht roulerend een bestuursfunctie aan moeten nemen |
|
1 |
nee, op basis van interesse |
|
2 |
bestuursfuncties vragen speciale capaciteiten |
|
3 |
Iedereen heeft een goede reden om het niet te doen, dus wellicht wel |
|
4 |
Nee |
|
5 |
Niet verplichten, Iedereen moet als zij daarvoor gevraagd wordt |
|
|
eigen verantwoording nemen. |
4. Zou je niet verplicht roulerend een bestuursfunctie aan moeten nemen |
|
6 |
Nee |
|
7 |
Ja |
|
8 |
nee, liever niet. Sommige dingen ben ik niet capabel genoeg voor |
|
9 |
Nee, niet iedereen kan dat of wil dat |
|
10 |
Nee, niet iedereen kan het |
|
11 |
niet ingevuld |
|
12 |
Nee, niet iedereen ambieerd dat, het ligt niet iedereen. Iemand kan |
|
|
zich wel beschikbaar stellen |
|
13 |
de juiste mensen op de juiste plaats |
|
14 |
Geen probleem om het verplicht te maken, verplicht instappen en |
|
|
uitstappen |
|
15 |
Niet verplichten. Wel herkiezen of nieuwe aanstelling na 3/4 jaar. |
|
|
|
|
|
Conclusie: |
|
|
Over het algemeen is men er geen voorstander van. Niet capabel |
|
|
genoeg? Lage dunk. Maar wel goed om een schema van af- en aantreden |
|
|
te maken |
|
|
|
5. Heb je bepaalde voordelen uit het lidmaatschap kunnen halen en is dit belangrijk voor jou? |
|
1 |
Nee |
|
2 |
Netwerk |
|
3 |
Binding, gemotiveerd en geinspireerd. Niet specifiek zakelijk voordeel |
|
|
maar komt spontaan |
|
4 |
Ja 2x |
|
5 |
Altijd goede gesprekken. Samenwerking |
|
6 |
Van iedereen wat leren |
|
7 |
Netwerken, contacten, andere ideeen, leren van andere EVA’s |
|
8 |
Je gunt elkaar wat en denkt als eerste aan een Eva als je iets nodig hebt |
|
9 |
Nog niet gemerkt,is ook niet zo belangrijk. Ervaring opdoen is leuker |
|
10 |
Zakelijk niet. Leuk, elkaar aanvullen, vrouwen onder elkaar |
|
11 |
Dat het om de persoon gaat en niet om je omzet |
|
12 |
Niet perse belangrijk, leuk om te netwerken |
|
13 |
Saamhorigheid en leren van elkaar |
|
14 |
Het is belangrijk, maar ook leuk om mensen te ontmoeten |
|
15 |
Voordelen hoeft niet van ons. We vinden het vrijblijvende karakter |
|
|
van de groep belangrijker. |
|
|
|
|
|
Conclusie: |
|
|
De meeste EVA’s vinden de ontmoeting belangrijker dan het zakelijke |
|
|
rendement. Dat is ook moeilijk te meten in sommige branches. |
|
|
Netwerken is belangrijk |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Heb je er problemen mee om de uitgaansdag te verzetten naar mei |
|
1 |
Nee geen probleem |
|
2 |
Ja, i.v.m. Feestdagen, moederdag, pinsteren en bevrijdingsdag |
|
3 |
Beslist niet in mei, i.v.m. Seizoen |
|
4 |
Nee geen probleem |
|
5 |
Niet in de meivakantie. In mei heb je al veel feestdagen dus liever niet |
|
6 |
Geen probleem, wel rekening houden met meivakantie |
|
7 |
Nee |
|
8 |
Voor ons geen probleem |
|
9 |
Nee geen probleem |
|
10 |
Nee geen probleem |
|
11 |
Begin mei is schoolvakantie, maar juni is ook vakantietijd |
|
12 |
Nee geen probleem |
|
13 |
Nee geen probleem |
|
14 |
Nee geen probleem, maar niet meivakantie dus eind mei |
|
15 |
Nee geen probleem |
|
|
|
|
|
Conclusie: |
|
|
Geen probleem, echter wel rekening houden met meivakantie |
|
|
(Begin mei dus niet, maar eind mei b.v. 21 of 28 mei 2019 |
|
|
|
7. Heb je nog een tip voor het bedrijfsbezoek in november? |
|
1 |
Koppert Cress |
|
2 |
Koppert Cress |
|
3 |
Dirk Post (Hodenpijl) |
|
4 |
Idee zou kunnen volgen na mijn nieuwe opdracht |
|
5 |
Koppert Cress, Fides, H.vH. Stenaline, v.d. Ende Racing, Remy Mosch |
|
|
Talentenspel op Hodenpijl |
|
6 |
Nog geen idee |
|
7 |
Nature’s Pride of Koppert Cress |
|
8 |
Hoe maakt men kerstballen, Stoffenververij bezoeken voor tafellinnen |
|
|
en gordijnen |
|
9 |
Sion Orchideeen, TerLaak |
|
10 |
World Horti Center, Caballerofabriek |
|
11 |
Lely |
|
12 |
Daar moet ik over nadenken |
|
13 |
Boerderij broer van Anja en Marianne Keijzer |
|
14 |
Rijk Zwaan |
|
15 |
Nature’s Pride |
|
|
|
|
|
Conclusie: |
|
|
Koppert Cress, Nature’s Pride (vrouwelijke directeur is er niet meer) |
|
|
Priva en Rijk Zwaan. Grote inspirerende bedrijven. Ik heb zelf altijd |
|
|
goed contact met Rob Baan van Koppert Cress. |
|
|
|
Overige opmerkingen t.a.v het ondernemersschap van de vrouw: |
Tevreden zijn te midden van alle gekte. Goed is goed genoeg |
Wees tevreden, pas je aan, beweeg mee, durf afscheid te nemen los te laten. |
Balans zoeken en houden |
Gezondheidstips overbrengen aan diensten, blijven doorgaan |
Passie vind ik een naar woord. Doorgaan |
Naam etiketten bij bijeenkomsten dan leer je sneller de namen. Website bijhouden |
Meer met elkaar bespreken, hoe en wat, leren van elkaar |
Werken in het familiebedrijf is mijn passie, maar ik wil ook genieten van het leven |